Atuando há 20 anos no mercado corporativo, temos observado o número crescente de ações contra empresas propostas por funcionários demitidos que, após o seu desligamento, propõem ações contra as mesmas alegando doenças profissionais e incapacitantes decorrentes de acidentes sofridos, doenças degenerativas peculiares à idade e ou secundárias à benefícios concedidos já cessados ou através do Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP).

Alegam sempre culpa da ex-empregadora em tais casos. Este é um verdadeiro passivo que está sendo criado em inúmeras empresas que optam por ter seu setor médico terceirizado e que muitas vezes não está afinado com as necessidades da empresa. Ex-empregados assessorados por escritórios de advocacia tentam, de alguma forma, após o recebimento do seguro desemprego, retornar ao menos de fora virtual ao corpo da empresa, aproveitando o período de carência concedido pelo INSS e as brechas existentes na lei. Somos uma equipe constituída por Médicos especialistas em Medicina do Trabalho, Engenheiros de Segurança do Trabalho, Peritos Judiciais e ex-Peritos Judiciais.

Atuamos de maneira patronal, como contratados de escritórios de advocacia, ou diretamente junto ao Dep. Jurídico das empresas.